Seminarets bidragsytere var Haavind-advokatene Harald Arnkværn, Nicolai Skridshol, Erik Davidsen og Sten Foyn, leder for PwCs granskingsenhet i Oslo Jan Erik Gran Olsen, professor Johan Giertsen ved Universitetet i Bergen, og tidligere Terra-megler Harald Norberg.
- Dette seminaret ble svært vellykket, blant annet fordi journalistene deltok aktivt med gode spørsmål til seminarets deltakere, sier advokat Nicolai Skridshol, som er leder for Haavinds tjeneste- og faggruppe Gransking.
Integritet
- Gode granskere må ha integritet, uavhengig av hvem som er oppdragsgiver og hvem som betaler regningen. Dette handler om høy bevissthet og respekt for prosessen og ikke minst de berørte menneskene, sier Skridshol.
PwCs granskingsenhet og Haavind har gjennomført flere oppdrag sammen; et profesjonelt samarbeid som fungerer godt. Dette samarbeidet baseres blant annet på viktigheten av at enhver undersøkelse må gjennomføres på en forsvarlig måte. Eksempelvis innebærer dette at granskingsteam skreddersys, slik at det til enhver tid besittes av best mulig kompetanse på området som skal undersøkes. I tillegg skilles det i prosessen mellom faktainnsamling og jus, noe som medfører at enkelte granskinger organiseres slik at PwC forestår faktainnsamlingen, mens Haavind foretar den juridiske vurderingen.
Kontradiksjon
Minst like viktig er prinsippet om kontradiksjon, som innebærer at begge parter i en undersøkelse må bli hørt.
Kontradiksjon kan synes åpenbart og det er godt grunnfestet i norsk rett. Det er av stor betydning at dette prinsippet etterleves fullt ut ved granskinger. I undersøkelser av et arbeidsmiljø, hvor det eksempelvis er en intern konflikt med kolleger og ledere, er det viktig at man både får uttale seg og å si i mot. Dette begrunnes blant annet i at arbeidsmiljøet i bedriften ikke skal bli dårligere som en konsekvens av undersøkelsen; tvert i mot.
- Oppdragene må gjennomføres med respekt for de involverte parter, slik at belastningen – særlig for den som granskes – blir minst mulig. Forsvarlig gjennomførte undersøkelser og granskinger vil også erfaringsmessig resultere i interne og eksterne forbedringer for oppdragsgiver. I denne sammenhengen er det viktig å understreke viktigheten av rimelige tidsfrister. Dette bør både oppdragsgiver og de som blir gransket være interessert i, slik at undersøkelsen gjennomføres på en mest mulig betryggende måte, sier Skridshol.
Tydelighet
Haavind-advokatene er opptatt av at alle forundersøkelser og granskinger har et klarest mulig mandat og et tydelig formål. Enhver undersøkelse som skal foretas, må gjennomføres på en slik måte at resultatet gir en mest mulig objektiv og uavhengig rekonstruksjon av hva som har skjedd. I denne sammenhengen er det viktig at de som intervjues føler trygghet omkring de opplysninger som gis, og det er viktig at personopplysninger behandles med stor grad av varsomhet.
- Hovedformålet ved undersøkelser og granskinger er å oppklare, fremfor å dømme eller å tekke enkelte aktører, sier Skridshol.